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人才策略

全面加强创新人才培养一是通过继续教育和员工职业生涯设计提升人力资本价值。二是设立奖学金,对利用业余时间勤奋攻读取得更高学历的给予不同程度的奖励。三是通过与国内外的著名高校、研究院所合作共同招收博士后研究人员等方式合作培养人才。四是强化创新团队建设,将中药产业链中各个环节的专家、学者吸引到云南白药集团。目前公司有从事技术开发人员297人,其中高级工程师14人,博士和硕士研究生23人,入选云南省技术创新人才4人,成为云南省业界最具创新活力的团队之一,整体学术水平和创新能力居国内先进水平。

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